La región nórdica está liderando el camino en la implementación de mejores prácticas en materia de actuación policial con perspectiva de género, y los países de esa región han estado trabajando para educar a los agentes de policía sobre el impacto de las normas y estereotipos de género en el crimen y la victimización, desarrollando marcos para abordar los casos de violencia doméstica y integrar los principios de igualdad de género en los procesos de contratación y desarrollo profesional.
El fortalecimiento de la respuesta del sector judicial a la violencia de género, especialmente la de las fuerzas del orden, se cita sistemáticamente como una de las cuestiones más difíciles a la hora de responder a la violencia contra las mujeres y las niñas. Menos que 1 de cada 10 mujeres quienes buscan ayuda después de sufrir violencia recurren a la policía, y sólo una minoría de los casos de violencia se denuncian formalmente a la policía, y aún menos casos resultan en condenas.
Los panelistas del evento hablaron sobre sus experiencias personales al implementar principios policiales con perspectiva de género y la importancia de la colaboración, incluso con organizaciones de sobrevivientes y otros agentes de policía, especialmente mujeres. También discutieron el valor de instrumentos como el de ONU Mujeres. Manual sobre actuación policial con perspectiva de género para mujeres y niñas víctimas de violencia, desarrollado en colaboración con la Asociación Internacional de Mujeres Policías (IAWP) y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC).
“Crear un servicio de policía totalmente sensible al género requiere no sólo aumentar el número de mujeres, sino también empoderar a todos los agentes, tanto hombres como mujeres, para que se centren en las víctimas/sobrevivientes, sean sensibles al género e informados sobre el trauma al responder a todas las formas de violencia. . crimen y violencia”, dijo Jane Townsley, Directora Ejecutiva de la IAWP, Consultora Superior de Policía de ONU Mujeres y coautora del manual.
«Esto requiere que el desarrollo profesional de las fuerzas del orden sea transformador y que los agentes estén equipados para responder adecuadamente a las diversas necesidades de seguridad de las comunidades a las que sirven», dijo. “Igualmente importante es el hecho de que un servicio policial con perspectiva de género requiere que el liderazgo superior internalice políticas, estrategias y mecanismos de rendición de cuentas sensibles al género que garanticen un liderazgo operativo eficaz y adecuado a su propósito”.
Lanzado en 2021 por ONU Mujeres, UNODC y la IAWP, el manual proporciona orientación práctica para que la policía permita respuestas efectivas y sensibles al género a la violencia contra las mujeres y las niñas, y para promover servicios policiales que equilibren la eficacia con la rendición de cuentas en su respuesta a la violencia. Pero fundamentalmente, busca inspirar un cambio de comportamiento hacia una actuación policial orientada a la prevención, que tenga en cuenta las cuestiones de género, esté informada sobre el trauma y se centre en el delincuente.
El manual se está implementando actualmente en más de una docena de países piloto en cinco regiones, incluidos Bangladesh, Chile y Kosovo.1Vietnam y Tanzania.
«Vemos cambios positivos en el manejo policial de los casos de violencia de género, especialmente en lo que respecta a la criminalización de la violencia psicológica y el acoso, y el trabajo de los equipos especializados en violencia de género», dijo Mette Marie Yde, directora de Danner, la división más grande. de Dinamarca. Organización no gubernamental que brinda refugio y alojamiento seguro a sobrevivientes de violencia contra mujeres y niños.
“Sin embargo, todavía necesitamos fortalecer el resto de la cadena de justicia para garantizar justicia para los sobrevivientes”, afirmó.